根據(jù)“開展校園欺凌專項整治”的通知精神和上級有關(guān)指示,及時發(fā)現(xiàn)和處置校園欺凌事件,現(xiàn)建立校園欺凌強制報告制度。該制度從強制報告責(zé)任單位及人員范圍強制報告事項內(nèi)容、報告方式及時間、落實報告責(zé)任措施等方面做了細致的規(guī)定。
一、落實強制報告人單位及人員范圍
?。ㄒ唬W(xué)校全部教師及其工勤工作人員;
?。ǘ┤W(xué)生、監(jiān)護人等。
二、落實強制報告事項內(nèi)容
(一)發(fā)現(xiàn)學(xué)生疑似遭受意外傷害或不法侵害等情況,必須向?qū)W校、監(jiān)護人、教育局、派出所報告。學(xué)校和派出所要及時受理有關(guān)報告,第一時間開展調(diào)查,有針對性地采取應(yīng)急處置措施,強制報告責(zé)任人要協(xié)助學(xué)校或公安機關(guān)做好調(diào)查和應(yīng)急處置工作。
?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)學(xué)生正在遭受意外傷害或不法侵害等情況的,要堅持邊報告邊制止,全力確保學(xué)生安全。
三、落實報告方式及時間
發(fā)現(xiàn)人以口頭、電話或書面形式第一時間向?qū)W校、監(jiān)護人報告,學(xué)校以書面形式30分鐘內(nèi)向教育局或派出所報告。
四、落實報告責(zé)任措施
?。ㄒ唬┯蓪W(xué)校校長負責(zé)原則,分別督促有關(guān)人員承諾落實強制報告責(zé)任。
?。ǘW(xué)校將履行強制報告責(zé)任納入單位工作考核、個人量化考核。對于未履行強制報告責(zé)任的,學(xué)校年度不得評先樹優(yōu)不評先送優(yōu),個人年度考核評定為不稱取或不合格,造成嚴重后果的要嚴肅問責(zé),觸犯法律的,要依法追究法律責(zé)任。
防欺凌舉報熱線電話:18988281452
郵箱:3092760072@qq.com
合肥市第五中學(xué)法治副校長:
姚尚書:18815651610
張永景:13955152110
堅決抵制校園欺凌,讓每一個孩子都沐浴在法治的陽光下,既不做施暴者,也不做受害者,更不做附和者或冷眼旁觀者,一起勇敢地向校園欺凌說“不”!
合肥市第五中學(xué)
2024年9月1日
掃一掃在手機打開當前頁