后勤服務 | “述職”亮實績 “評議”促提升——合肥五中召開學校第三方服務企業(yè)年度述職測評

　　為進一步規(guī)范學校第三方服務單位管理，提升校園服務保障水平，提高師生的體驗感、獲得感、幸福感。合肥五中于2025年4月24日下午組織召開了第三方單位階段性考評會議。會議由信息處主任張建軍主持，校黨委書記許祖國、總務處主任王同芝、各處室及年級部負責人、生活老師代表等組成考核小組，對九家第三方服務單位進行綜合考評。

　　會議伊始，王同芝就本次會議目的作詳細說明。她指出，此次考評旨在通過“公平、公開、公正”的考核機制，全面梳理第三方單位的服務質量、履約能力及合作成效，推動校園工作提質增效，為師生創(chuàng)造更優(yōu)質的學習生活環(huán)境。

　　會議第二項，九家第三方服務單位代表圍繞合同履約情況、階段性成果、問題整改措施依次進行匯報。各單位以數(shù)據(jù)化、案例化的形式展現(xiàn)服務成效，并針對前期反饋的問題提出改進方案，充分體現(xiàn)“以師生需求為導向”的服務理念。

　　聽取匯報后，考核小組從服務質量、響應效率、安全管理等維度進行現(xiàn)場打分。評分結果將作為續(xù)約、獎懲及優(yōu)化合作的重要依據(jù)。

　　許祖國在總結講話中對第三方單位的前期工作給予肯定，并提出三點要求：一是強化責任意識，嚴守安全底線，確保校園服務“零事故”；二是聚焦師生關切，優(yōu)化服務細節(jié)，尤其在食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等關鍵環(huán)節(jié)做到“精益求精”；三是深化協(xié)同機制，暢通溝通渠道，推動問題解決從“被動響應”轉向“主動預防”。他呼吁各方以此次考評為契機，凝聚合力，共同打造“規(guī)范、高效、暖心”的校園服務生態(tài)。

　　此次考評會議通過述、評、議相結合的機制，既壓實了第三方單位的服務責任，也為校方優(yōu)化管理提供了科學依據(jù)，標志著合肥五中在完善現(xiàn)代學校治理體系、提升服務社會化水平方面邁出堅實一步。學校將持續(xù)跟蹤整改落實情況，推動考評成果轉化為服務效能，為教育教學高質量發(fā)展保駕護航。